Nous avons tous la possibilité de se former à tout moment pour se familiariser à un secteur d’activité, apprendre un métier, acquérir de nouvelles compétences et connaissances, obtenir un diplôme ou un certificat reconnu par le monde de l’entreprise… Mais dans quel cas parle-t-on de formation initiale ou de formation continue ?
Il est important de noter que la formation initiale et la formation continue présentent quelques différences.
Comme différences, nous avons :
-La première différence est, la formation initiale est plutôt destinée aux jeunes, tandis que la formation continue s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi, entrepreneurs ou jeunes diplômés souhaitant développer un savoir-faire spécifique ou des compétences.
-Le coût des formations initiales est gratuit et permet à l’alternant d’obtenir un salaire.
-La formation continue s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux salariés, aux jeunes diplômés, ainsi qu’aux entrepreneurs qui souhaitent développer leurs compétences professionnelles et leur savoir-faire. Quant à la formation initiale, elle cible plutôt les jeunes qui n’ont pas de diplôme et qui n’exercent aucun métier.
-Enfin, le temps de formation est la différence la plus notable. Dans le cadre de ses formations initiales, l’étudiant bénéficie d’un statut de salarié qui lui permet de suivre une formation.
– Concernant la formation continue, elle peut se dérouler sur plusieurs semaines (en temps plein) ; la formation initiale peut être faite en alternance.
Au bout de cet article, nous notons qu’il existe quelques différences entre la formation continue et la formation initiale. Les cibles des deux types de formation sont également différentes.
En savoir plus : https://cypcanada.com/
Suivez-nous sur notre page Facebook ; Facebook